III Programa de Mentoring
Liderando en Femenino
Mentoras
Quiénes son las mentoras
Mujeres profesionales y directivas que quieran realizar un voluntariado mentorizando a jóvenes en el inicio de su carrera profesional.
Las mentoras se forman en la metodología del mentoring, para adquirir los conceptos básicos y principios de actuación necesarios para el desarrollo de competencias específicas, como la escucha activa y la toma de decisiones.
Por qué ser mentora
Porque podrás ayudar a una profesional joven, la mentorizada, a desarrollar su potencial humano, mediante el conocimiento y la capacitación práctica de la metodología del mentoring que te proporcionaremos en el Foro Mujer y Sociedad.
Porque podrás crecer en autoconocimiento y desarrollo personal
Porque vas a formar parte de una comunidad de aprendizaje.
Porque el mentoring desarrolla la solidaridad, el espíritu crítico y la generosidad para prestar un servicio, con impacto no solo en las personas que lo reciben, sino también en aquellas que lo prestan.
Plazo de inscripción
Calendario
5 sesiones de formación en la metodología del mentoring
Modalidad: Online
10 ENE.
Mentoring: por qué y para qué
17 ENE.
Autoconocimiento, fortalezas y motivación
24 ENE.
Herramientas del mentoring: preguntas y diálogo
31 ENE.
Gestión de la incertidumbre y del propósito
7 FEB.
Transformación, crecimiento y desarrollo del ser humano
1 sesión individual de asesoramiento
Para diseñar el plan de mejora personal
9 FEB.
Seminario y encuentro de mentoras y mentorizadas.
Modalidad: Presencial
5 sesiones personalizadas de mentoring
Comprendidas entre el 10 FEB. y 11 ABR. (a fechar entre mentora y mentorizada)
Modalidad: Presencial u online
5 talleres prácticos de apoyo a las sesiones personalizadas de mentoring
Modalidad: Online
21 FEB. / 2 MAR. / 14 MAR. / 28 MAR. / 11 ABR.
14 ABR.
Seminario de transferencia de resultados
28 ABR.
Sesión de clausura y entrega de diplomas
Colabora
