La Escuela de Mentoring ForoMS capacita mentoras senior en una metodología propia basada en el aprendizaje experiencial, con el objetivo de ayudar a chicas jóvenes a descubrir su potencial, crecer personalmente y encontrar el sentido de su vida. A lo largo de estos años, el programa ha acompañado a alrededor de 100 personas. Se distingue por fomentar la creación de una comunidad de aprendizaje a través de la transmisión de experiencias y por su marcado carácter de voluntariado.

El Foro Mujer y Sociedad ha impulsado este espacio formativo en el que participan mentoras formadoras que integran el Claustro de Mentoring y mentoras coordinadoras, con funciones diferenciadas y complementarias.

Las mentoras formadoras son las responsables de impartir la formación, transmitir la metodología y garantizar la calidad del aprendizaje dentro del Claustro. Por su parte, las mentoras coordinadoras están especializadas en acompañar y supervisar a los grupos de mentoras en las primeras fases de su desarrollo, guiando la aplicación práctica del mentoring y ofreciendo apoyo continuo.

La dirección académica del Claustro está a cargo de Pilar García Lombardia, Doctora en Filosofía de la Acción Directiva por IESE y Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la UNED. Desde 1999, desarrolla su labor como investigadora en IESE y compagina esta actividad con la docencia en distintas universidades y escuelas de negocios.

Actualmente, la Escuela de Mentoring ForoMS continúa desarrollando sus programas formativos, consolidándose como un referente en el impulso del talento y el liderazgo femenino.

Gracias al impacto positivo alcanzado en sus distintas ediciones y a la necesidad de integrar a mujeres de diversos sectores de la sociedad, la Escuela ha firmado un convenio de colaboración con FAAM (Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad), ampliando así su alcance e impacto social. Asimismo, mantiene abierta la posibilidad de establecer nuevas alianzas y colaboraciones.